A munkáshitel feltételei között bankonként jelentős eltérések tapasztalhatók. Ezek a különbségek a kamatlábaktól kezdve a hitelkeret nagyságán át egészen a visszafizetési időszak hosszáig terjednek. Egyes pénzintézetek rugalmasabb feltételeket kínálnak, m

Elege van a hideg, zord időjárásból? Nézze meg, mikor érkezik végre a várva várt meleg!

A kölcsön kamatmentes, azonban havonta 0,5 százalék kezelési költség terheli a még fennálló tőkét. A legnagyobb futamidő és hitelösszeg mellett ez kezdetben körülbelül havi 34-35 ezer forint törlesztőrészletet jelent, ami a teljes visszafizetendő összeg esetében körülbelül 4,1 millió forintot jelent. Ez a munkáshitel teljesen szabadon felhasználható, tehát akár drágább hitelek kiváltására vagy nagyobb lakáshitel esetén önrész biztosítására is alkalmas. Az állam vállalja a bankok felé a kamatok fedezését, és a hitel visszafizetéséért is kezességet vállal. Fontos azonban, hogy az állami kamattámogatás elveszik, ha a fiatal a következő 5 évben külföldre költözik (ezáltal elveszíti itthoni lakcímét), vagy ha 90 napnál hosszabb ideig nem rendelkezik biztosítotti jogviszonnyal, akár folyamatosan, akár összeadódóan.

A munkáshitelnél nem elvárás a gyermekvállalás, ám - a babaváró kölcsönhöz hasonlóan - jutalmazzák a kisbabák megszületését. A hölgy hitelfelvevők első gyermek vállalása esetén 2 évre szüneteltethetik a törlesztést. A második baba után is jár ez, sőt, el is engedik a fennálló tartozás felét. A 3. gyermek után pedig a maradék teljes tartozást elengedi az állam. A kölcsön futamideje a 10 évet nem haladhatja meg, amelybe nem számít bele az 1. gyermekvállalást követően igénybe vett törlesztésszüneteltetés ideje.

A hazai bankpiac hét legnagyobb szereplője mindegyike elérhetővé tette ezt a kölcsönformát az ügyfelek számára. Ennek a hitelkonstrukciónak az egyik vonzereje, hogy a hitelbírálat és a folyósítás során semmiféle díjat, költséget vagy egyéb ellenszolgáltatást nem kell megfizetni. Ráadásul előtörlesztési díjra és költségre sem kell számítani. A hitelbírálat, amennyiben a szükséges dokumentumok és nyilatkozatok teljesek és hibátlanok, legfeljebb 10 munkanapot vesz igénybe. Fontos azonban, hogy a fiatal igénylőknek figyelembe kell venniük az egyedi banki hitelbírálati feltételeket, amelyek bankonként eltérhetnek egymástól.

Csak egy bank az, amely eltér a megszokott szabályoktól, hiszen a többi pénzintézetnél a munkáshitel igénylésének alapfeltétele a betöltött 18. életév. Két hitelintézet esetében már 500 ezer forinttól kezdődhet a hitelfelvétel, míg más bankoknál a minimum 1 vagy akár 2 millió forint is lehet.

Az egyik banknál a legrövidebb kölcsönszerződés már 2 évre is igényelhető, de jellemzően az 5 éves futamidő a legelterjedtebb. Ezen kívül, tízéves futamidő szinte minden pénzintézetnél elérhető.

Vannak olyan bankok, amelyeknél az a követelmény, hogy a fiatal ügyfél legalább 6 hónapja nála vezesse a bankszámláját. Más intézmények viszont elfogadnak 3 havi (akár más banknál vezetett) számlakivonatot is. Általános szabály, hogy a hiteltörlesztés ezután az adott bank saját lakossági számlájáról kell, hogy történjen.

A munkáshitel igénylésére fiatalok számára lehetőség nyílik, függetlenül attól, hogy munkavállalók vagy (egyéni) vállalkozók. Azonban a hitel törlesztéséhez minden bank megköveteli, hogy az igénylők bizonyítsák, rendelkeznek elegendő jövedelemmel. Vannak intézmények, amelyek csupán annyit várnak el, hogy a kérelmező "elegendő rendszeres" bevételt tudjon felmutatni, míg más bankok konkrét összegeket határoznak meg: az alkalmazottaktól 150-177 ezer forint havi jövedelmet vagy a teljes munkaidőben foglalkoztatottak nettó minimálbérét kérik igazolásként. Emellett előfordul, hogy egyes bankok azt is megkövetelik, hogy a hitelt csak határozatlan idejű munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók igényelhetik.

A vállalkozók esetében gyakran szükséges egy korábbi, lezárt üzleti vagy adóévhez kapcsolódó dokumentáció bemutatása. Emellett fontos, hogy a havi 20 órában foglalkoztatott dolgozók átlagjövedelmét is igazolják, amely idén körülbelül 211 ezer forintra rúg. Érdemes azonban figyelembe venni, hogy bizonyos esetekben a követelmények még szigorúbbak lehetnek, például 250 ezer forintos jövedelmet is elvárhatnak.