Portfólió: Született egy új megállapodás a minimálbér emeléséről, és már rendelkezésre állnak a konkrét számadatok.
A Portfolio értesülései szerint jövőre 9%-kal nő a minimálbér, míg a garantált bérminimum 7%-os emelkedésen megy keresztül.
A gazdasági portál információi szerint a szerdai tárgyalási forduló után már csak egy hajszál választotta el a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumát attól, hogy nyélbe üssék a 3 éves bérmegállapodást, ami viszont csütörtökön már sikerült. A Portfolio értesülése szerint 2026-ban 13 százalékos növekedés várható a miminálbérnél, 2027-ben pedig 14 százalékos. Ezzel teljesülhet az a feltétel, hogy 2027-re a minimálbér eléri a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékát. Ha viszont a vártnál, illetve tervezettnél alacsonyabb a gazdasági növekedés, vagy másképp alakul az infláció, újra tárgyalóasztalhoz ülnek a kormány, a munkáltatók és a munkavállalók képviselői - tette hozzá a portál.
A Portfolio értesülései szerint a munkáltatók egy jelentős béremelésért cserébe kedvezőbb feltételeket kapnak: a jövőben a szociális hozzájárulási adót mindig a megelőző év minimálbérje után kell megfizetniük, nem pedig az aktuális év érvényes mértéke szerint. A Portfolio elemzése rávilágít arra, hogy a munkavállalói oldal a minimálbér 2025-ös emelését 10 százalék felett szerette volna látni, míg a vállalatok 6-8 százalékos növekedésről beszéltek. A kormányzat viszont a költségvetési helyzet miatt nem tudta támogatni a magasabb béremeléseket adócsökkentésekkel. Ennek ellenére úgy tűnik, hogy egy egészséges kompromisszum alakult ki a 2025-ös évre vonatkozóan. A jövőbeli kérdések inkább a 2026-27-es éveket érintik, mivel a 13-14 százalékos béremelés inflációs és foglalkoztatási hatásokat is magával hozhat.
A Portfolio által megszerzett kormányzati elemzés alapján a jövőbeni bérhelyzetet illetően érdekes előrejelzések látnak napvilágot. A jelenlegi 214 ezer minimálbérre bejelentett munkavállaló száma 2027-re várhatóan 341 500-ra nő. Emellett a garantált bérminimumos foglalkoztatottak létszáma, amely jelenleg 325 ezer, 600 ezer fölé emelkedik. Ezzel szemben a két bérkategória közötti, 199 ezer főt számláló csoport létszáma 187 ezerre csökken.
